Snap se une a la purga tech: Despedirá a 1,000 empleados para priorizar la IA

La matriz de Snapchat se ha convertido en la última gran tecnológica en ejecutar un recorte masivo de personal. La compañía anunció este miércoles el despido de 1,000 empleados, lo que representa el 16% de su plantilla total, en un movimiento que busca una estructura más ligera y una apuesta total por la automatización.

El factor IA: Cuando los algoritmos escriben el código

Lo que hace diferente este recorte es la justificación tecnológica de Snap. Según la empresa, la Inteligencia Artificial ya no es solo un producto, sino su motor de eficiencia interna:

IA Generativa en el flujo de trabajo: Snap reveló que el 65% de su nuevo código ya es generado mediante la asignación de tareas críticas a agentes de IA y equipos especializados.

Equipos reducidos: La empresa afirma que los avances en IA les permiten operar con estructuras mucho más pequeñas sin sacrificar la productividad.

Presión de inversores y el futuro de las gafas AR

El recorte no es solo una decisión técnica, sino también financiera bajo la lupa de Irenic Capital Management (dueño del 2.5% de la empresa). El inversor activista ha sido crítico con el gasto de Snap en proyectos experimentales:

El dilema de Spectacles: Snap ha invertido más de 3,500 millones de dólares en su unidad de gafas de realidad aumentada (AR), con pérdidas anuales de 500 millones. Aunque el lanzamiento de un nuevo modelo está previsto para este año, los inversores piden cerrar o vender esta división por su alto consumo de efectivo.

Ahorro masivo: Con estos despidos, el CEO Evan Spiegel espera reducir los gastos anualizados en más de 500 millones de dólares para la segunda mitad de 2026.

 ¿Un modelo sostenible?

A pesar del ahorro inmediato, analistas del mercado como Russ Mould (AJ Bell) advierten que recortar costos puede calmar a los accionistas a corto plazo, pero deja dudas sobre si Snap podrá mantener una posición competitiva frente a gigantes como TikTok o Meta con un equipo tan reducido.

Dato curioso: La empresa pidió a todos sus empleados de Norteamérica trabajar desde casa este miércoles, el mismo día en que se notificaron los despidos de forma remota.