Jalisco apuesta por el futuro: Nace "PLAiERS", el festival para los próximos talentos de la industria tech

El Gobierno de Jalisco, a través de la Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo (PLAi), ha lanzado "Plaiers". La Ciudad Creativa Digital recibirá el festival PLAiERS 2026, es una iniciativa diseñada para el público infantil y adolescente de entre 8 y 13 años. No es solo un programa educativo, sino una iniciativa estratégica diseñada para convertir a niños y adolescentes en los creadores tecnológicos del mañana.

Formación "Next-Gen": De gamers a creadores

El objetivo central de Plaiers es claro: reducir la brecha digital y preparar a las nuevas generaciones para la economía del conocimiento. El programa culminará en un festival de alto impacto el 24 de abril en Ciudad Creativa Digital, donde 60 participantes seleccionados se sumergirán en:

Programación y Desarrollo: Las bases del software actual.

Videojuegos y Realidad Virtual: Creación de entornos inmersivos.

Habilidades de Innovación: El "soft skill" necesario para liderar proyectos.

Alianzas de nivel mundial

Para garantizar una formación de calidad, el proyecto cuenta con el respaldo de gigantes de la industria y organismos globales:

Oracle y Roborrey: Brindarán capacitaciones especializadas y herramientas técnicas.

UNICEF: Aportará su experiencia en el desarrollo y protección de la infancia.

No solo código: Seguridad y competitividad

Un diferenciador clave de Plaiers es la inclusión de los padres de familia. El programa incluye talleres específicos sobre el uso responsable de redes sociales y los riesgos del entorno digital, asegurando que el avance tecnológico vaya de la mano con la seguridad.

"La formación de talento desde la niñez es la clave para mantener la competitividad y atraer inversiones de alto nivel," señaló Mauro Garza Marín, coordinador de Crecimiento Económico.

¿Cómo participar?

Además del festival presencial, la plataforma PLAi mantiene una oferta permanente de cursos en inglés, programación y habilidades blandas para quienes busquen una capacitación continua sin importar la edad.